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Nos stagiaires utilisent un simple PC connecté à Internet pour progresser rapidement dans le cours d'anglais de leur choix. Une webcam, un micro et des haut-parleurs (ou un casque) leur ouvrent les portes de notre campus virtuel. Ils peuvent ainsi avoir des échanges interactifs avec nos formateurs et bénéficier de leurs conseils.
Le campus virtuel Fluentsys
Le campus virtuel Fluentsys permet à vos salariés d'étudier et s'entraîner à leur rythme en suivant un parcours unique, en phase avec leurs objectifs professionnels.
Adaptation aux besoins de votre entrepriseDans un premier temps, notre formateur définit avec le responsable formation de votre entreprise les objectifs visés. Il fait ensuite passer aux salariés divers tests d'évaluation pour situer leur niveau afin de les orienter vers les modules de cours adaptés à leurs compétences actuelles. Plusieurs salariés peuvent ainsi atteindre les mêmes objectifs en passant par des étapes différentes.
Complémentarité des cours et exercicesChaque module de cours s'accompagne d'exercices d'application et de tests donnant lieu automatiquement à un compte rendu : score, réponses correctes et explications.
Interaction entre résultats et coursLe tuteur qui accompagne les salariés tout au long de leur cursus a accès à leurs tests (résultats, temps passé) et détecte ainsi leurs points forts et leurs faiblesses. Il peut, par conséquent, les diriger, le cas échéant, vers des exercices supplémentaires voire des modules additionnels de cours.
Diversité des sujets proposés
Le campus virtuel de Fluentsys se prête particulièrement à l'amélioration des performances dans les domaines suivants :
Comment apprendre avec motivation et plaisir ?
Le tuteur, qui apporte son appui aux salariés, les guide vers les matières où ils ont besoin de se perfectionner tout en respectant leurs motivations personnelles et leurs goûts parce que l'apprentissage est plus rapide si le stagiaire se passionne pour les domaines étudiés.
Il en est de même pour les cours de conversation à la carte où le formateur et le salarié déterminent ensemble les sujets de discussion. |





